在职场中，送礼给领导是许多人面临的一大难题。送礼的目的是为了表示敬意，或是增进关系，但如何恰到好处地送礼，确实是一门学问。下面，就让我为大家分享一些送礼给领导的小技巧，希望能帮助到你们。

一、送礼时机要适宜

1.节假日：在重要节假日送礼，表达自己的敬意和祝福，既能展现诚意，又不会过于突兀。

2.职场活动：参与领导的生日、晋升等职场活动，适时送上礼物，加深彼此关系。

3.财政预算充足时：在个人财务状况允许的情况下，适时送礼，表示关心。

二、送礼对象要明确

1.根据领导性别、年龄、爱好等因素，挑选合适的礼物。

2.了解领导家庭情况，针对其家庭成员挑选礼物，更显贴心。

3.**领导的工作需求，选择具有实用性的礼物。

三、送礼方式要得体

1.直接送礼：面对面送礼，表示诚意，但要注意场合和时机。

2.间接送礼：通过下属、同事代为送礼，避免尴尬。

3.礼物包装：注重礼物包装，体现出自己的用心。

四、送礼内容要丰富

1.茶叶、酒类：具有中国特色，既符合商务礼仪，又能彰显品味。

2.花卉：寓意美好，适合表达敬意。

3.保健品：关心领导健康，表达关心。

4.电子产品：提升办公效率，满足领导需求。

五、送礼禁忌

1.容易引发误解的礼物：如香水、化妆品等。

2.价值过高的礼物：避免给领导带来压力。

3.与领导利益冲突的礼物：如股票、债券等。

六、送礼后要注意沟通

1.了解领导的反馈，确保礼物受到欢迎。

2.避免过多询问，给领导留下空间。

3.表达自己的感激之情，加深彼此关系。

送礼给领导是一门艺术，要注重时机、对象、方式、内容和禁忌。只有掌握好这些技巧，才能在职场中游刃有余。希望**能对你们有所帮助，祝你们送礼成功！