在巡视整改工作中，我们常常会遇到一些问题和不足。这些问题不仅影响了整改工作的效果，也制约了组织的健康发展。**将围绕巡视整改工作存在的问题和不足，从多个角度进行分析，并提出相应的解决方法。

一、整改工作缺乏针对性

1.1问题分析：在巡视整改过程中，部分单位对整改工作缺乏针对性，整改措施与问题不符，导致整改效果不佳。

1.2解决方法：要深入分析问题，找出问题的根源。根据问题制定切实可行的整改方案，确保整改措施与问题相对应。

二、整改工作执行不到位

2.1问题分析：整改工作执行不到位，主要体现在整改措施落实不力、进度缓慢等方面。

2.2解决方法：一是加强组织领导，明确责任分工；二是建立整改工作台账，实时跟踪整改进度；三是强化监督检查，确保整改措施落实到位。

三、整改工作缺乏长效机制

3.1问题分析：巡视整改工作往往是一次性的，缺乏长效机制，导致问题反复出现。

3.2解决方法：一是建立健全整改工作长效机制，确保整改工作常态化、制度化；二是加强制度建设，完善相关规章制度，从源头上预防问题发生。

四、整改工作信息不透明

4.1问题分析：巡视整改工作信息不透明，导致群众对整改工作的了解程度不高，影响了整改工作的社会效果。

4.2解决方法：一是加强信息公开，及时发布整改工作进展情况；二是拓宽群众参与渠道，鼓励群众监督整改工作。

五、整改工作缺乏专业人才

5.1问题分析：巡视整改工作需要专业人才进行指导，但部分单位缺乏相关专业人才，导致整改工作效果不佳。

5.2解决方法：一是加强人才培养，提高整改工作人员的专业素质；二是引进专业人才，为整改工作提供智力支持。

六、整改工作与实际脱节

6.1问题分析：巡视整改工作与实际脱节，导致整改措施难以落地。

6.2解决方法：一是深入基层调研，了解实际情况；二是结合实际，制定切实可行的整改方案。

巡视整改工作存在的问题和不足是多方面的，需要我们从多个角度进行分析和解决。只有不断改进工作方法，提高整改工作质量，才能确保巡视整改工作取得实效。